一、學校情況 （一）學校概況
湖北省體育運動學校，創(chuàng)建于1978年，于2010年7月經(jīng)湖北省政府批準，2011年5月國家教育部備案，升格為湖北體育職業(yè)學院，對外保留湖北省體育運動學校的牌子。隸屬于湖北省體育局，教學業(yè)務(wù)接受湖北省教育廳指導。
學校位于武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道333號?？偨ㄖ娣e7.17萬平方米，其中教學辦公建筑面積約4742.52平方米，室內(nèi)場館建筑面積約37341.1平方米，生活設(shè)施建筑面積約29625平方米，學生宿舍建筑面積約15568平方米。建有教學大樓、行政辦公樓、重競技館（舉重、摔跤、柔道、拳擊、跆拳道）、射擊館等各種場館,以及微機室、圖書室、醫(yī)務(wù)室、食堂和浴室等配套設(shè)施。
學校以培養(yǎng)高水平體育后備人才為宗旨，讀訓并重。分初中和中專兩個階段，學制3－6年。設(shè)有田徑、射擊、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、籃球、排球、足球、舉重、摔跤、柔道、拳擊、跆拳道、擊劍、武術(shù)(含套路和散手)等15個運動項目。
建校近四十年以來，共向省優(yōu)秀運動隊培養(yǎng)輸送了800余名優(yōu)秀運動員。輸送運動員在世界及全國比賽中取得許多優(yōu)異成績，涌現(xiàn)出高崚、廖輝、田濤、文銀杭、程智鵬、周俊、田富軒、許晴等奧運會冠軍、全運會冠軍等，顯現(xiàn)出顯著的人才效益。
學校自1996年起，一直被國家體育總局命名為“國家高水平體育后備人才基地”，2017年命名為“國家重點高水平體育后備人才基地”。
學校截止本年度固定資產(chǎn)總額89800057.41元，其中房屋及構(gòu)筑物類74144340.47元，專用設(shè)備類7013752.73元，文物及陳列品類14465元，圖書、檔案類235730.90元，家具用具類3657131.50元。
?。ǘW生情況
本年度學校在校生人數(shù)1254人，其中招收新生285人，畢業(yè)生人數(shù)367人。學生結(jié)構(gòu)（初一67人、初二142人、初三200人、高一297人、高二278人、高三270人；男生829人，女生425人）。
與上年度相比，招收新生人數(shù)減少54人，在校生規(guī)模減少104人，畢業(yè)生人數(shù)增加35人。
?。ㄈ┙處熽犖?br /> 學校有教職工人數(shù)136人，其中專任教師為89人。
學院教育以中青年教師為主，年齡結(jié)構(gòu)合理。其中：35歲以下19人，35-45歲39人，45-55歲22人，55歲以上9人。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：高級職稱15人，占比17%，同比減少25%；中級職稱34人，占比為38%，同比減少9.7%；初級職稱40人，占比45%，同比增加5.3%。
學歷結(jié)構(gòu)：具有碩士及以上學歷者24人，占比為27%，同比減少4%；本科以上學歷53人，占比為60%，同比減少4%。
專任教師中雙師型教師數(shù)55人，占專任教師比例達到61.8%；兼職教師7人。在校生人數(shù)1254人，生師比為10：1。從整體來說，學校教學隊伍的學歷、職稱、年齡結(jié)構(gòu)和專兼比例較為合理。
?。ㄋ模┰O(shè)施設(shè)備
本年度教學儀器設(shè)備總值603270.8元，生均紙質(zhì)圖書235730.9元。因體育行業(yè)辦學的特殊性，沒有實訓實習工位數(shù)。
二、學生發(fā)展?。ㄒ唬W生素質(zhì)
學校高度重視學生思想品德教育，培養(yǎng)和輸送德、智、體全面發(fā)展的高水平體育運動后備人才和合格的中等體育專業(yè)人才。學校堅持以文化學習和運動訓練并重，實施特色教育，切實貫徹和落實“健康第一”、“素質(zhì)教育”的教育思想。使每一個學生，都能形成健康向上的世界觀、價值觀、人生觀；都能完成文化課的學習任務(wù)，專業(yè)技能優(yōu)秀，身體素質(zhì)一流。學校根據(jù)運動訓練專業(yè)各項目特點，分別于4月、10月組織兩次學生專業(yè)技能和身體素質(zhì)大綱考核，重點項目學生及格率73%，良好率24%；單項學校學生及格率為83%，良好率25%。
?。ǘ┰谛ｓw驗
學校作為國家重點高水平體育后備人才基地，對學生嚴格管理，有良好的校園文化。學生對理論學習、專業(yè)學習、實習實訓、校園文化與社團活動、校園安全及其他生活方面均非常滿意，畢業(yè)生對學校均予以好評。
?。ㄈ┵Y助情況
學校對學生資助工作非常重視，由學生科專門負責此項工作。嚴格按照資助中心的各項要求，依法依規(guī)開展工作，確保每個符合條件的學生均享受免學費，確保家庭困難學生應(yīng)助盡助。2019年春季，共有7人享受國家助學金0.7萬元；共有51人享受國家免學費補助金7.956萬元。2019年秋季，共有10人享受國家助學金1萬元；共有29人享受國家免學費補助金4.524萬元。
（四）就業(yè)質(zhì)量
2019年我校高考報名人數(shù)155人（體育文科類148人，高職單招7人），升入各級各類大學人數(shù)為74人，升學率47.74%（其中體育文科類升學67人，升學率為45.27）；高職單招類考生升學率為100%。根據(jù)省體育局《關(guān)于公示2018（上半年）省優(yōu)秀運動隊聘用運動員輸送單位輸送教練員認定情況的通知》精神，今年學校已輸送到省優(yōu)秀運動隊學生有22人。
三、質(zhì)量保障措施?。ㄒ唬I(yè)動態(tài)調(diào)整
學校緊密結(jié)合競技體育后備人才需求和市場發(fā)展，今年沒有專業(yè)動態(tài)調(diào)整。
?。ǘ┙逃虒W改革
學校文化課開設(shè)有語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、計算機基礎(chǔ)與應(yīng)用等課程。目前，學校文化課程選用人教版教材。在教學方式上，針對學生個性特征，采用信息化教學，教學內(nèi)容豐富，與日常生活和訓練學習聯(lián)系更加緊密，提高了學生的學習興趣，學生主動學習性增強。
學校是湖北省高水平體育后備人才培養(yǎng)的主陣地。設(shè)有田徑、射擊、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、籃球、排球、足球、舉重、摔跤、柔道、拳擊、跆拳道、擊劍、武術(shù)(含套路和散手)等15個運動項目。根據(jù)全國、全省少年比賽及省運會的規(guī)程，結(jié)合學校實際，落實學生參加全國和省運會的任務(wù)，并制定了競賽計劃。嚴格貫徹落實學校的各項規(guī)章制度，強化管理。將制度管理貫穿于訓練的全過程，先后出臺《關(guān)于將學生文化學習與教練員獎勵績效掛鉤的暫行管理辦法》和《湖北體育職業(yè)學院教練員管理辦法》等制度，大大提升了訓練質(zhì)量和后備人才培養(yǎng)效益。
（三）教師培養(yǎng)培訓
學院于2019年8月20日至30日，組織開展了主題為“堅持立德樹人，樹立良好師德師風”的教育培訓活動。在為期兩周的時間內(nèi)，通過開班動員、師德師風宣誓、專家授課、視頻學習、分組主題研討、集中專題研討、法律法規(guī)文件學習、檢視查擺問題等多種形式，全體參訓學員受到了師德師風教育的洗禮和檢驗，教書育人的使命更明確，立德樹人和遵規(guī)守紀的自覺性得到提升，師德修養(yǎng)不斷提高，師德師風問題的整改得到落實。
（四）規(guī)范管理情況
教學管理方面：文化教學，學校不斷規(guī)范和加強教學常規(guī)管理，強化教師課堂教學管理，嚴格教學紀律。加強班主任工作，實行班主任負責制，執(zhí)行教學督導工作，加強學生文化課學習各方面的管理，學生違反課堂紀律的情況大有改觀。不斷提高學生的學習態(tài)度起到了積極的推動作用。組織優(yōu)質(zhì)課評比，互相聽課，教研室專題活動，以及學生評教工作等，教學質(zhì)量逐步提升。
訓練教學方面：加強對教練員訓練教學過程的管理工作，堅持定期不定期的檢查或抽查教練員的年度訓練計劃、階段訓練計劃、周訓練計劃、課時訓練計劃；堅持組織召開教練員周工作例會，通過例會這個平臺，及時解決訓練工作中出現(xiàn)的問題，并安排部署好下一步的工作；堅持做好訓練管理檢查工作，對早操、日常訓練、晚值班等實行簽到制。
學生管理方面：嚴抓考勤，保障教學秩序。成立教學督導組對學生上課情況進行督導，上課秩序得到了有效保障。
財務(wù)管理方面：嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，明確職責，嚴格預(yù)決算管理，規(guī)范財務(wù)支出，并嚴格貫徹執(zhí)行中央到地方的各項財務(wù)制度要求。
后勤管理方面：嚴格執(zhí)行事業(yè)單位政府采購制度，所有采購項目由后勤保障科統(tǒng)一負責，制定有嚴格的流程和制度。
安全管理方面：推進平安校園建設(shè)，確保校園安全工作。保衛(wèi)科不定期對教室、宿舍、食堂、教學樓、各個場館消防設(shè)施設(shè)備、輸電線路等進行進行全面排查，杜絕安全隱患。
（五）德育工作情況
學校組織學生開展了豐富多彩的校園文化娛樂和學生社團活動。以學校安全教育為主題的“開學第一課”、《健康科普湖北萬家行》《美麗湖北我是行動者》主題安全健康教育知識講座、消防綜合技能培訓演練，提升全員知法、守法、敬法意識，安全防范意識和應(yīng)急處置能力。
堅持每月一次常態(tài)集中檢查與重要時段專題檢查，加強隱患排查整改、安全風險識別評估，打造平安校園。
開展“教師互聽、互評、公開課”“學生評教”活動，組織全體教師集中學習、辦公、教學教研活動，成立教學督導組督導老師上課情況和學生出勤學習情況，舉行學習重要性主題演講、主題班會，開展文化創(chuàng)新公開課、落實一次綜合考試并通報差生名單、向家長發(fā)一封信。
教學管理方面，先后開展課堂教學向機關(guān)人員和教練員開放月，制作播放家校聯(lián)動勸學小視頻，教練員協(xié)助整治課堂抬頭率問題等勸學“四育”系列活動，學風進一步好轉(zhuǎn)。
?。h建工作
2019年，學院黨委認真貫徹落實黨章要求和習近平總書記重要指示精神，制定學院黨建工作要點、任務(wù)清單，明析工作思路、工作任務(wù)和責任主體，有效落實黨建責任制，形成了一級管一級的運行機制，取得黨建工作成效。
一是狠抓主題教育，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育。3-5月開展以“深刻吸取胡德春案件教訓”為主要內(nèi)容的廉政警示教育活動，開展赴中國共產(chǎn)黨紀律建設(shè)歷史陳列館參觀，觀看警示教育片等形式，進一步增強學院廣大黨員干部的反腐倡廉意識。4-6月開展整治形式主義官僚主義活動、第20個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，積極推進廉政文化建設(shè)，加強廉政宣傳，增強廉政意識。6—8月扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，通過采取黨委示范引領(lǐng)學、集中夜學、支部集中經(jīng)常學、專題研討互動學等方式，全面強化習近平新時代中國特色社會主義思想理論武裝。9月按要求召開黨委主題教育民主生活會，認真檢視問題，提出整改方案，確定時限逐一整改落實。9-10月圍繞舉辦軍運會、慶祝建國70周年主題，大力開展愛國主義教育。11月開展觀看《我和我的祖國》教育影片及到紅色基地—七里坪參觀學習。同時，8月份下旬組織開展學院2019年師德師風教育培訓，強化立德樹人，提升師德修養(yǎng)，促進師德師風問題的整改落實。9月起恢復(fù)開展學院周一升旗儀式，增強師生的愛國意識。12月召開學習貫徹黨的十九屆四中全會精神宣講報告會。
二是狠抓支部黨建。2月到5月，完成6個支部換屆選舉工作。以支部主題黨日活動為載體，組織觀看《時代楷模張富清》、《榜樣4》等報告片，開展以案為鑒、兩重溫兩重訪活動，落實院領(lǐng)導、支部書記在支部講黨課，“學習強國”APP自學，增強學習針對性、實效性。選派黨務(wù)干部參加省體育局、省教育廳各類黨建業(yè)務(wù)培訓，進一步強化黨務(wù)干部能力。
三是狠抓黨建工作規(guī)范。認真執(zhí)行黨務(wù)公開制度，規(guī)范黨費收繳，每年年底向全院職工公示黨費使用情況；嚴格黨員發(fā)展質(zhì)量與程序，接納一名預(yù)備黨員；認真管理黨員信息管理系統(tǒng)，及時辦理6人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接；督促支部建立規(guī)范資料臺帳。
四是落實黨員關(guān)懷制度，2019年春節(jié)、七.一期間開展慰問困難黨員、老黨員活動，彰顯黨的關(guān)懷和溫暖。
四、校企合作 因體育行業(yè)辦學的特殊性，未開展校企合作事宜。
五、社會貢獻 本年度，學校向省優(yōu)秀運動隊輸送優(yōu)秀運動員8人。參加全國比賽，學校學生共獲金牌12人次、銀牌9人次、銅牌23人次，其中，二青會獲金牌6個，銀牌9個，銅牌19個。參加全省比賽，獲金牌34人次、銀牌11人次、銅牌19人次。特別是學校女足、舉重和射擊三個單項學校，參賽成績斐然，舉重項目獲全國第一名1人次、第三名2人次；射擊項目獲全國第一名3人次、第二名8人次、第三名5人次；女足項目獲2019年U16全國“體校杯”足球比賽湖北賽區(qū)第二名、湖北省足球協(xié)會青少年足球聯(lián)賽（女子甲組）第一名，2019年U12菁英杯青少年足球聯(lián)賽總決賽第三名，2019年U14湖北省足球協(xié)會青少年足球聯(lián)賽（女子乙組）第二名，2019年U14女子青超聯(lián)賽小組第四名并進入決賽。
六、舉辦者履責 (一)經(jīng)費
2019年職院預(yù)算收入5636.98萬元，其中一般公共財政預(yù)算財政撥款2835萬元，政府性基金預(yù)算財政撥款2251.98萬元，非稅收入430萬元（其中學費收入400萬元、國有資產(chǎn)收益30萬元），上年結(jié)轉(zhuǎn)中央彩票專款30萬元,實撥資金賬戶90萬元。
2019年職院預(yù)算支出5636.98萬元，其中：
?。?）基本經(jīng)費安排2907萬元，主要用于：
①人員經(jīng)費2421萬元，主要用于基本工資、績效工資、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、公積金及在職人員醫(yī)藥費等。
?、诠媒?jīng)費156萬元，主要用于辦公費、印刷費、郵電費、工會經(jīng)費、委托業(yè)務(wù)費、公務(wù)接待費、維修（護）費、差旅費、其他商品和服務(wù)支出及2019年菁英計劃專項經(jīng)費開支64.8萬元。
?、蹖€人家庭的補助291.7萬元，主要用于離休費、離退休人員醫(yī)藥費、其他個人家庭補助及2019年菁英計劃專項經(jīng)費開支25.2萬元。
④資本性支出38.3萬元,主要用于辦公設(shè)備的購置及更新。
（2）項目經(jīng)費安排2729.98萬元，主要用于：
①優(yōu)秀運動隊保障工作經(jīng)費10.7萬元（政府性基金）：用于教師教練員培訓10萬元，2017年年度比賽成績獎0.7萬元；
?、趯嵤W運爭光計劃及競技體育組織150萬元（政府性基金）：為三支女足隊伍備戰(zhàn)全運經(jīng)費，用于差旅費90萬元、伙食費50萬元及營養(yǎng)恢復(fù)10萬元。
?、矍嗌倌牦w育后備人才培養(yǎng)1513.28萬元（含當年省級政府性基金1483.28萬元，上年結(jié)轉(zhuǎn)中央專項30萬元）：用于輸送獎勵6.5萬元、訓練比賽專項884.83萬元、消耗性服裝器材143.84萬元、專項器材443.11萬元、承辦2019年女足0708年齡組全省比賽35萬元。
④體育場館運行及服務(wù)保障經(jīng)費1056萬元：用于物業(yè)管理費248萬元、校園規(guī)劃設(shè)計300萬元、綠化費40萬元、食堂維修費110萬元、乒羽館維修60萬元、極限場維修54萬元、校園電改造134萬元、重競技館維修98萬元及維修項目委托業(yè)務(wù)費12萬元。
（二）政策措施
學校在編教師擁有的編制為全額撥款事業(yè)單位，教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂事業(yè)單位勞動合同，并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，我校共有編制數(shù)為186，專任教師人數(shù)89人，其中高級教師編制數(shù)33，實有人員15人，中級教師編制數(shù)40，實有人員34人，初級教師編制數(shù)不限，實有人員40人。學校今年進一步加大教師編制統(tǒng)籌配置和跨學科調(diào)整力度，優(yōu)化編制結(jié)構(gòu)，向教師隊伍傾斜；采取多種形式增加教師總量，優(yōu)先保障學校教育發(fā)展需要；創(chuàng)新編制管理，按照班師比與生師比相結(jié)合的方式核定；實行教師編制配備和教師崗位相結(jié)合，滿足學校教育快速發(fā)展需求;積極推進職稱評聘相關(guān)工作，為教師職稱晉升提供上升通道。
七、特色創(chuàng)新 后備人才培養(yǎng)提檔升級。堅持重點項目走單項學?；缆?，繼創(chuàng)建湖北省女足、舉重、射擊三個單項學校建設(shè)，提升項目建設(shè)層次。今年完成了國家社會體育指導員培訓基地的申報工作。
八、主要問題和改進措施 （一）進一步改善辦學條件，推進校園文化建設(shè)。
校園文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足、發(fā)揮學生主體地位作用不夠等問題。進一步抓好校園文化建設(shè)和環(huán)境整治。
?。ǘ┘訌姼咚胶髠淙瞬排囵B(yǎng)工作思路創(chuàng)新。堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創(chuàng)新，銳意進取。
目前在許多方面仍延用過去的老觀念、老思維、老辦法，在文化學習與日常訓練、整體項目布局與優(yōu)勢項目重點突破、男子項目與女子項目比例設(shè)置等諸多方面，觀念不新，思路不廣，方法不多。
湖北省體育運動學校
2020年4月22日
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